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Sie möchten aktiv dazu beitragen, dass Einspeiseanlagen korrekt vergütet, gemeldet und verwaltet werden? Sie verbinden kaufmännisches Know-how mit technischem Verständnis und einer Affinität zu IT-Systemen? Dann freuen wir uns auf Sie!

Ihre Energie:

  • Sie verstärken unsere Abteilung Marktkommunikation/ Abrechnung und unterstützen uns bei der Vertragsanlage und Abrechnung von Einspeiseanlagen nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) und dem Kraft-Wärme-Kopplungs-Gesetz (KWKG).
  • Dazu gehört die Erfassung, Änderung und Plausibilisierung von Zählerständen.
  • Außerdem pflegen Sie die vertrags- und abrechnungsrelevanten Stammdaten in den EDV-Systemen (u. a. in unserem ERP-System Schleupen) und beantworten Kundenanfragen.
  • Sie sind verantwortlich für die Übergabe der monatlichen Meldungen an die Behörden (u. a. BNetzA) und unterstützen den Mengen- und Erlösabgleich (Testierung) gegenüber dem Übertragungsnetzbetreiber.
  • Vorgaben der BNetzA sowie Aktualisierungen einschlägiger Gesetze (EEG, KWK-G) setzen Sie aktiv um.

Ihre Stärken:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit Branchenerfahrung im Energiesektor.
  • Idealerweise Erfahrungen im Einspeisemanagement
  • Sie verfügen über eine IT-Affinität und MS-Office Kenntnisse und bringen idealerweise Know-How im Umgang mit Schleupen und MaStr mit.
  • Sie arbeiten selbstständig sowie ziel- und ergebnisorientiert, besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und sind kommunikations- wie auch teamfähig.

Ihre Vorteile:

Starten Sie in ein Team, in dem Menschen unterschiedlichster Herkunft und mit ganz verschiedenen Talenten und Fähigkeiten an der Energieversorgung der Zukunft arbeiten. Hand in Hand und voller Wertschätzung füreinander. Wir laden Sie ein – gestalten Sie mit und profitieren Sie von diesen Vorteilen:

  • Attraktives Gehalt zwischen 3.939 € und 4.616 € brutto im Monat, plus Sonderzahlungen, plus betriebliche Altersvorsorge, plus die Aussicht auf mehr
  • 39-Stunden-Woche bei flexibler Zeiteinteilung, Möglichkeiten zum Remote-Working, 30 Tage Urlaub
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Job-Rad-Leasing, Kantine und Essenszuschüsse
  • Sportgruppen, gemeinsam feiern und Schönes erleben

 

*Ihr Geschlecht, Ihre Herkunft und Ihre Hautfarbe sind für uns unerheblich.
Hauptsache, Sie passen zu uns und die Aufgabe passt zu Ihnen!

Ansprechpartner

Vanessa Gröning